Ўзбекистонликлар учун хорижда ишлаш: қонуний меҳнат миграциясининг янги имкониятлари
Ўзбекистон ҳукумати ташқи меҳнат миграциясини тартибга солиш ва фуқароларнинг хорижда хавфсиз ишлашини таъминлаш мақсадида тизимли ишларни амалга оширмоқда. 2024-йил октябр ойида ташкил этилган Ташқи меҳнат миграцияси агентлиги меҳнат муҳожирларини касбга тайёрлаш ва чет тилларини ўргатиш билан шуғулланмоқда.
Иш излаётган фуқаролар учун агентликнинг махсус электрон платформаси фаолият юритмоқда. Бугунги кунга қадар ушбу тизимда 2,6 миллиондан ортиқ Ўзбекистон фуқароси рўйхатдан ўтган. 2026-йил август ойи бошига келиб, платформада 13,3 мингта бўш иш ўрни жойлаштирилган, шунингдек, хусусий рекрутинг компаниялари томонидан 16,4 мингта таклиф келиб тушган.
Статистик маълумотларга кўра, ўзбекистонлик ишчилар асосан қурилиш, қишлоқ хўжалиги ва саноат тармоқларида талабга эга. Даромад миқдори иш жойи ва касб турига қараб турлича бўлиб, масалан, Россиядаги фермер хўжаликларида ишчиларга 52 минг рублдан бошланадиган ойлик маош таклиф этилмоқда.
Мутахассисларнинг қайд этишича, хориждаги меҳнат шароитлари ва таклиф этилаётган даромадлар кўплаб фуқаролар учун иқтисодий жиҳатдан мақбул ҳисобланади. Агентлик томонидан йўлга қўйилган ушбу механизмлар фуқароларнинг ноқонуний миграция хавфларидан ҳимояланишига ва расмий шартномалар асосида ишлашига хизмат қилади.
